歙县:搭建平台,让求才求职“双向奔赴”
今年,歙县强化就业优先导向,全力实施“就业春风行动”,采取“线上+线下”双管齐下的方式,举办系列招聘会,努力实现“就业有支持、用工有保障、服务有提升”。
该县打出支持就业“组合拳”。通过凝聚“春风送真情 援助暖民心”一个主题,各部门合力,建立供需对接二个清单,开展就业创业宣传、返乡人员慰问、“接您来企”三项服务,组织开展春节期间大型户外广场招聘会、“直播送岗”线上招聘会、常态化人力资源市场“2+N”招聘会、“就业大篷车”送岗下乡等多项活动,确保“周周有招聘,月月有活动,线上不打烊,线下不重样”。
你求贤若渴,我施展才华。“我们年前就开始摸排企业缺工情况,认真梳理企业招聘需求。同时与乡镇、村(社区)对接,收集掌握返乡人员求职意愿,建好企业求才、劳动者求职“双向奔赴”清单。”该县公共就业和人才服务中心相关同志告诉笔者。在建立供需清单的基础上,该县人社部门全方位做好企业用工保障,一方面尽可能帮企业招到称心的员工,另一方面,为广大的求职者提供舒心的岗位,为更多的就业者拓宽就业途径,让企业求才和劳动者求职更便捷高效。
该县突出精准有效对接和服务,努力实现求职端、供应端和人才服务端“三端”合一。把招聘信息和岗位送到群众身边。通过加强劳务协作,举办系列招聘、通过进社区、进校园招聘、固定日期招聘、“网络直播带‘岗’等线上线下活动,为企业和广大求职者搭建双向奔赴的平台。同时,强化服务供给,“春风行动”系列招聘活动期间,立足企业和求职者双向需求,精准谋划、精准施策,通过推广宣传、搭建平台、落实政策、主动服务等一系列举措,精准搭建企业与求职者对接平台,提升对接成效。
截至目前,全县共举办招聘会135场,其中网络招聘会28场、现场招聘会107场,达成就业意向4800余人,入企上岗2800余人。