歙县经济开发区举办企业管理人才综合能力提升班

12月10日，歙县经济开发区管委会组织园区40余家重点企业开展2022年企业管理人才综合能力提升班，进一步提高企业人力资源管理水平，加强人才工作队伍建设。县委常委、县经济开发区党工委书记、管委会主任王坤参加开班仪式并讲话。

王坤在讲话中要求，参与培训的学员要切实转变思想观念，提高业务能力和管理水平，掌握现代管理方式，不断增强企业发展后劲，促进企业在新形势下更上一个新台阶，助力园区高质量发展。

此次培训，邀请市委党校和黄山学院的专家学者组成讲师团，结合当前国际国内经济大环境和县经开区企业发展实际，重点围绕党的二十大精神、企业经营管理、涉企法律法规、战略管理和人才等内容向参加培训的企业代表进行系统全面讲解。

强峰铝业有限公司副总经理夏明仙说：“在新时代新征程，企业更需要创新和提升改革，我们很珍惜这样的学习机会，也希望把内容学到位、带回去，运用到企业管理和发展当中。”

作为全县工业的主阵地和企业各类人才的聚集地，近年来，县经济开发区管委会针对园区企业急需人才类别，积极实施人才“引培”工程，通过“博士入企”“迎客松英才计划”“校企定制”等多项政策，让园区成为人才集聚“新洼地”；同时，管委会还在今年创新人才“育留”工作，建立人才服务专员工作制度，并依托企业打造人才工作室，营造拴心留人环境，构建人才兴业“磁力场”。

歙县经济开发区招商中心主任凌新宏说：“我们在接下来日常工作中会加大走访企业频次，准确把握企业需求，有针对性开展各类人才招引工作；同时，通过开设不同课程的培训班以及组织企业员工外出学习等方式，帮助企业做好人才培育工作，做到人才提升和产业提升同频共振，助力园区经济高质量发展。”