歙县富堨镇：四举措加强流动党员教育管理

近年来，歙县富堨镇不断创新流动党员管理服务机制和方式方法，通过承诺践诺、结对关怀、掌上课堂、政策支持，确保流动党员管理不断档、服务不缺位、教育全覆盖。

承诺践诺，确保“离乡不离党”。推行党员“我为家乡尽份力”承诺制度，围绕和美乡村打造我有份、乡亲在外我要帮、发展产业我献策、致富有路我先行、招商引资我努力等7个方面，立足自身实际，庄重承诺每年至少完成1件以上实事好事，并借助支部微信群、乡村小喇叭、乡村公开栏等宣传平台，主动公开承诺事项办理情况和思想动态，牢固树立党员意识。

结对关怀，确保“流动不流失”。确定村党组织班子成员作为“联络员”，与流动党员结帮联对子，在春节、五一、中秋等节假日以一封来自家乡的书信、一条来自组织的关爱简讯、一通来自亲人的电话等形式，传达组织关怀，深入了解流动党员思想、就业和生活状况；常态化走访流动党员家属，帮助解决急难盼愁问题，确保流动党员大事有人管、小事有人问、急事有人办、难事有人帮。

掌上课堂，确保“在线不断线”。分类建立流动党员基础台账，搭建“线上”学习教育“微”平台，针对流动党员及时组建外出党员微信群，通过学习强国、共产党员网等线上共享党章党规、党的二十大报告、党课讲稿等学习资料，及时组织流动党员随时随地开展集中学习研讨，确保流动党员“线上”学习不掉队。引导流动党员“掌上”学习、“随身”学习，确保实现党员理论学习全覆盖。

政策支持，确保“守家不离家”。发挥流动党员眼界宽、人脉广、路子活的优势，促进与流动党员的互动联动，以此激励流动党员在服务他乡、回报家乡等方面发挥先锋模范作用，立足岗位做贡献。以春节期间返乡为契机，组织召开流动党员座谈会，让流动党员全面了解家乡发展情况，引导流动党员结合自身优势特长，为家乡建设建言献策，增强流动党员意识、争当先锋表率，对带头返乡创业的流动党员积极申请政策倾斜和资金扶持，在乡村振兴、产业发展、招商引资等工作中激发新活力、展现新作为。

下一步，歙县富堨镇将继续牢固树立服务党员的意识，不断加强和改进流动党员教育管理，积极探索流动党员管理新形式，努力做到组织引领到位、学习教育到位、联系走访到位，持续提升流动党员党建质效。