赴“苏”取真经，铆劲谋发展—歙县“产业+人才”双促双融研修班暨非公企业党组织书记及党建指导员培训班侧记

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化党管人才，推动产才融合。11月13日至17日，中共歙县县委组织部联合歙县县委党校，在江苏苏州干部学院成功举办2023年度歙县“产业+人才”双促双融研修班暨非公企业党组织书记及党建指导员培训班。

58名来自新兴产业企业家、党组织书记、党建指导员以及省市人才项目领军人才、创新团队带头人等齐聚苏州，参与专题辅导、党性教育、廉政教育、现场教学、分组讨论、经验分享等教学，共赴一场能力素质提升之旅。

专题辅导，“面对面”补足知识之钙

本次培训将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想纳入课程计划和教学布局，首课安排苏州干部学院的李华教授，为大家深入解读党的二十大精神，进一步组织学员围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘篇》、党的二十大报告以及《中国共产党章程》开展“读原著、学原文”夜学活动，进一步提升参训学员的政治理论修养。

同时，培训班还邀请了全国两新党建“先锋导师”、全国两新党建“金雁奖”获得者、张家港凤凰镇非公党工委副书记徐韬，围绕“提升新时代党建工作策划力、执行力的三个关键”，以自身经历为切入点，为全体学员上了一堂生动而又形象的党务实操课；苏州市人才服务中心主任李健，就“苏州如何招才引智 创新发展”做了经验交流，全方位讲解了苏州在人才“引育留用”方面的具体政策、切实举措和创新做法；苏州科技大学教授、城市发展智库副院长王世文授课“当前宏观经济形势分析”；…...一堂堂党性教育课、一个个鲜活案例、一位位业界名师、骨干，让在座的每一位学员都听得入神、学得入心。

“通过这次培训，让我对如何发挥党建引领作用构建高水平企业人才队伍又有了新的启发，就是要畅通人才交流互通绿色渠道，建立完善岗位晋升及职位竞聘机制，激发人才进取向上的积极性，进一步为企业输送一批稳定、高质的人才资源”，安徽正杰科技有限公司“科技副总”孙光映说道。

现场实训，“沉浸式”感知先进理念

“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也”。11月14日，58位学员先后走进苏州市智能制造融合发展中心、添可智能科技和科沃斯集团，“身临其境”体验苏州是如何通过数字化转型推动企业高质量发展，“身至心入”了解添可智能科技如何在人才发展与培养方面进行谋篇布局。

11月15日，学员带着“如何在非公企业中提升党组织战斗堡垒作用？如何全面提升党建干部组织力？”等问题，“沉浸式”参观了周新民党建工作室、张家港新时代文明实践中心和组织提升实训基地。参观期间，周新民更是倾力分享自身的党建工作经历，将好经验、好做法、好想法向全体学员作了一场鼓舞人心、催人奋进地汇报。

“有一种力量叫信念，有一种感动叫坚守。新时代高质量党建最需要的是党建工作者的满腔热情和乐于奉献的精神”周新民党建负责人周新民作经验分享时这样说道。

研讨交流，“头脑风暴”开拓新思路

为保证实训成效，11月14日晚，一场以“如何发挥非公企业党务干部作用？如何为人才创造优越的发展环境？”为主题的“头脑风暴”在苏州干部学院展开。研讨紧扣歙县经济社会发展实际，从不同角度交流分享、汇聚才智。

“要发挥非公企业党建工作指导员作用，首要是坚持学习提高自身政治素养，核心是建立与非公企业负责人、员工的沟通渠道，关键是积极开展各类党建活动凝聚力量”，歙县经开区团工委书记谢琼这样说道。

“人才是推动企业发展的核心力量，党组织要充分发挥人才的创意创新力，就要为人才创造优越的工作环境”。歙县科商经信局高新技术股工作人员许有国这样建议，实施“党建+人才”红领工程，就要依靠制度用才，根据特点建立一整套科学合理的人才激励制度，让他们的事业有奔头；要依靠感情留才，不论工龄、不分学历，对人才做到一视同仁，给予生活上的关心、工作上的帮助，让他们的生活有盼头。

结业是结束，更是新的开始。“这次培训的问题导向、实践导向和目标导向都十分明确，聚焦党建和人才工作，针对性进行课堂学习和现场实训，进一步提升个人工作能力和水平”，歙县经开区党工委委员党群工作部部长陈中余说道。大家也纷纷表示，将把带着来的“问题”变成带回去的“答案”，把学习中的“心动”变成回去后的“行动”，把培训中的“想法”变成实打实的“办法”，发挥自身所长，为加快建设高气质现代化文化旅游名城贡献才智。